Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
.jpg)
Je bent het aanspreekpunt voor collega's en springt waar nodig zelf bij.
Je coacht, motiveert en verbindt een team van ongeveer 15 tot 25 collega's en geeft daarbij zelf het goede voorbeeld.
Je zorgt samen met het team voor een gastvrije horeca-ervaring van hoge kwaliteit.
Je werkt nauw samen met de horecateamleider en de eerste medewerkers van de andere horecalocaties aan een herkenbare bezoekersbeleving.
Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden op jouw horecalocaties.
Je ondersteunt de teamleider bij rapportages, voorraadbeheer, procesverbetering en de ontwikkeling van medewerkers.
Je signaleert kansen voor verbetering, denkt mee over werkprocessen, roosters en het assortiment en zet ideeën om in concrete acties.
Bij afwezigheid van de teamleider neem je de dagelijkse aansturing over en zorg je ervoor dat alles soepel blijft verlopen.
Een jaarcontract met een bruto maandloon tussen € 2.645,47 en € 3.289,31 conform schaal 6 van de Horeca-cao, afhankelijk van je ervaring o.b.v. een fulltime dienstverband van 38 uur per week.
Reiskostenvergoeding: 100% wanneer je met het ov komt en anders € 0,23 per km tot maximaal 50 km per enkele reis.
Naast een vakantiebonus van 8% van het bruto jaarsalaris ontvang je ook een eindejaarsuitkering van 3,4% van je bruto jaarloon.
190 vakantie-uren per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband.
Ontdek wat wij jou nog meer te bieden hebben
Bij ons draait het niet alleen om werk, maar om werken met plezier, ontwikkeling, waardering en balans. Laat je verrassen op onze speciale arbeidsvoorwaardenpagina – daar vind je alles wat werken bij ons zo bijzonder maakt.
Maak dan direct je interesse kenbaar en solliciteer met je cv én motivatie via de sollicitatieknop en wie weet zien wij elkaar snel.
Wij sluiten de vacature wanneer wij een geschikte kandidaat gevonden hebben. Onvolledige sollicitaties worden niet in behandeling genomen en acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Heb je vragen over deze functie? Je mag contact opnemen met Tahnee Pauw, teamleider Horeca, haar contactgegevens vind je bovenaan deze pagina.
Als jij onze nieuwe collega wordt, vragen we om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Een jaarcontract met een bruto maandloon tussen € 2.645,47 en € 3.289,31 conform schaal 6 van de Horeca-cao, afhankelijk van je ervaring o.b.v. een fulltime dienstverband van 38 uur per week.
Reiskostenvergoeding: 100% wanneer je met het ov komt en anders € 0,23 per km tot maximaal 50 km per enkele reis.
Naast een vakantiebonus van 8% van het bruto jaarsalaris ontvang je ook een eindejaarsuitkering van 3,4% van je bruto jaarloon.
190 vakantie-uren per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband.
Ontdek wat wij jou nog meer te bieden hebben
Bij ons draait het niet alleen om werk, maar om werken met plezier, ontwikkeling, waardering en balans. Laat je verrassen op onze speciale arbeidsvoorwaardenpagina – daar vind je alles wat werken bij ons zo bijzonder maakt.
Maak dan direct je interesse kenbaar en solliciteer met je cv én motivatie via de sollicitatieknop en wie weet zien wij elkaar snel.
Wij sluiten de vacature wanneer wij een geschikte kandidaat gevonden hebben. Onvolledige sollicitaties worden niet in behandeling genomen en acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Heb je vragen over deze functie? Je mag contact opnemen met Tahnee Pauw, teamleider Horeca, haar contactgegevens vind je bovenaan deze pagina.
Als jij onze nieuwe collega wordt, vragen we om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

.jpg)