.jpg "/static/uploads/10553-h-r-(1820x1250).jpg")
Het Nederlands Openluchtmuseum is een dynamische en uitdagende organisatie met jaarlijks ruim een half miljoen bezoekers. Het is dan ook erg belangrijk dat iedere functie goed is ingevuld zodat we samen (750 medewerkers waaronder veel vrijwilligers) vanuit onze missie en visie de doelen van het museum kunnen realiseren.
De afdeling HR ondersteunt de ontwikkeling van de organisatie en draagt bij aan een cultuur waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en betekenisvol kunnen bijdragen aan de museumdoelen. We richten ons op belangrijke thema's zoals het versterken van samenwerking, diversiteit en inclusie, de persoonlijke en professionele ontwikkeling van leidinggevenden en medewerkers en strategische personeelsplanning. Voor ons team zoeken we een nieuwe HR-adviseur.
HR Adviseur
- Stafdiensten
- 32 uur
.jpg)
Wat ga je doen?
Je bent een volwaardig gesprekspartner voor leidinggevenden die je adviseert (gevraagd en ongevraagd) over personeelsplanning, werving & selectie, ziekteverzuim, functioneren en ontwikkeling van medewerkers. Je ondersteunt de leidinggevenden waar nodig en zorgt voor een soepele communicatie tussen leidinggevenden en de HR-collega's. De afdelingen die je ondersteunt zijn zeer uiteenlopend: van horeca tot wetenschappers en van vastgoed tot collectiebeheer.
Naast het ondersteunen van de teams draag je bij aan het ontwikkelen van beleid op de verschillende HR-thema's en het HR-jaarplan waar je samen met de HR-collega's uitvoering aan geeft. Binnen de afdeling HR werk je samen met een collega HR-adviseur (met ook L&D in haar pakket), de HR-manager, twee HR- medewerkers, een teamleider HR, een Arbo specialist en onze recruiter.
Wat breng je mee uit het verleden?
-
Je hebt een afgeronde relevante Hbo-opleiding
-
Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring
-
Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken
-
Je voelt je verbonden met onze missie, visie en kern- en werkwaarden
-
Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, een analytisch denkvermogen en een hands-on mentaliteit
-
Je beheerst de Nederlandse taal
Dit krijg je van ons
Werken bij het Openluchtmuseum is een baan waarmee je thuis kunt komen, en met wat wij bieden is helemaal niets mis:
-
Een jaarcontract met een bruto maandsalaris tussen € 3.768,- en €4.897,- bij een 36-urige werkweek (conform schaal 10 van de Museum-cao)
-
Reiskostenvergoeding: 100% wanneer je met het ov komt en anders € 0,23 per km tot maximaal 50 km enkele reis.
-
Een vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 3,4%.
-
201,6 vakantie-uren per jaar o.b.v. een 36-urige werkweek.
-
Een goed uitgeruste werkplek inclusief telefoon en laptop en thuiswerkmogelijkheden
-
Een goed geregeld pensioen bij PFZW.
-
Een volledig verzorgde introductiedag voor alle nieuwe medewerkers bij het Nederlands Openluchtmuseum.
-
De mogelijkheid om deel te nemen aan diverse personeelsacties- en uitjes.
-
Na minimaal 1 maand in dienst te zijn, krijg je (onbeperkt) 50% korting op maximaal 5 kaartjes van één van de dagattracties van de Club van Elf, zoals de Efteling, Van Gogh Museum of Madame Tussauds. Bij onze buren, Burgers’ Zoo mag je gratis naar binnen en er parkeren. Ook mag je – natuurlijk – samen met je (inwonende) gezinsleden onbeperkt en gratis het Openluchtmuseum bezoeken en krijg je 10% personeelskorting op het aanbod in de museumwinkel en bij onze horecalocaties.
Herken jij jezelf in deze rol van HR-adviseur?
Solliciteer dan vóór 30 juni a.s. met je motivatie en cv via de sollicitatieknop op deze pagina. Voor vragen neem je contact op met Barbara Evers, HR-adviseur. Haar contactgegevens staan bovenaan deze pagina.
De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 10 juli, de tweede gespreksronde is in de week van 14 juli. In die periode op vakantie maar wel erg geïnteresseerd? Geef het aan in je sollicitatie, dan kijken we in overleg of we een eventueel gesprek op een ander moment kunnen organiseren.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Als jij onze nieuwe HR-adviseur wordt, vragen we om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Wat breng je mee uit het verleden?
-
Je hebt een afgeronde relevante Hbo-opleiding
-
Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring
-
Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken
-
Je voelt je verbonden met onze missie, visie en kern- en werkwaarden
-
Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, een analytisch denkvermogen en een hands-on mentaliteit
-
Je beheerst de Nederlandse taal
Dit krijg je van ons
Werken bij het Openluchtmuseum is een baan waarmee je thuis kunt komen, en met wat wij bieden is helemaal niets mis:
-
Een jaarcontract met een bruto maandsalaris tussen € 3.768,- en €4.897,- bij een 36-urige werkweek (conform schaal 10 van de Museum-cao)
-
Reiskostenvergoeding: 100% wanneer je met het ov komt en anders € 0,23 per km tot maximaal 50 km enkele reis.
-
Een vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 3,4%.
-
201,6 vakantie-uren per jaar o.b.v. een 36-urige werkweek.
-
Een goed uitgeruste werkplek inclusief telefoon en laptop en thuiswerkmogelijkheden
-
Een goed geregeld pensioen bij PFZW.
-
Een volledig verzorgde introductiedag voor alle nieuwe medewerkers bij het Nederlands Openluchtmuseum.
-
De mogelijkheid om deel te nemen aan diverse personeelsacties- en uitjes.
-
Na minimaal 1 maand in dienst te zijn, krijg je (onbeperkt) 50% korting op maximaal 5 kaartjes van één van de dagattracties van de Club van Elf, zoals de Efteling, Van Gogh Museum of Madame Tussauds. Bij onze buren, Burgers’ Zoo mag je gratis naar binnen en er parkeren. Ook mag je – natuurlijk – samen met je (inwonende) gezinsleden onbeperkt en gratis het Openluchtmuseum bezoeken en krijg je 10% personeelskorting op het aanbod in de museumwinkel en bij onze horecalocaties.
Herken jij jezelf in deze rol van HR-adviseur?
Solliciteer dan vóór 30 juni a.s. met je motivatie en cv via de sollicitatieknop op deze pagina. Voor vragen neem je contact op met Barbara Evers, HR-adviseur. Haar contactgegevens staan bovenaan deze pagina.
De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 10 juli, de tweede gespreksronde is in de week van 14 juli. In die periode op vakantie maar wel erg geïnteresseerd? Geef het aan in je sollicitatie, dan kijken we in overleg of we een eventueel gesprek op een ander moment kunnen organiseren.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Als jij onze nieuwe HR-adviseur wordt, vragen we om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Wat je moet weten over het
werken bij het Openluchtmuseum
Sollicitatieprocedure
Andere interessante vacatures
.jpg)
Mis geen
interessante
vacature!
Blijf op de hoogte van relevante en nieuwe vacatures. Stel een vacature alert in en wij houden je op de hoogte.
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.