In deze rol vergroot je de zichtbaarheid van het museum en zorg je voor heldere, aansprekende communicatie. Je werkt daarbij nauw samen met collega’s van Marketing & Communicatie, HR en Programmering.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je hebt een afgeronde mbo+/hbo-opleiding in marketing, communicatie of een vergelijkbare richting. Je hoeft niet alles al te kunnen – we zoeken vooral iemand die leergierig en proactief is. Iemand die het leuk vindt om aan te pakken, mee te denken én te doen.
Je hebt gevoel voor taal én beeld.
Je bent creatief, gestructureerd en houdt overzicht.
Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig aan de slag.
Je hebt ervaring met CMS-systemen, nieuwsbrieftools of Adobe-programma’s – of je bent bereid dit snel te leren.
Je krijgt een jaarcontract (met de intentie tot verlenging) voor 32-36 uur per week met een bruto maandsalaris tussen € 3.015,- en € 4.089,- afhankelijk van je ervaring en o.b.v. een 36 urige werkweek conform de Museum-cao.
Reiskostenvergoeding: 100% wanneer je met het ov komt en anders € 0,23 per km tot maximaal 50 km enkele reis.
Een vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 3,4%.
201,6 vakantieuren per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband.
De mogelijkheid om mee te bouwen aan onze employer branding.
Een inspirerende werkplek midden in een levendig museum en afwisselende functie in een uitdagend team.
Nog niet overal ervaring in, maar wél de juiste basis?
Heb je al een basis in marketing en communicatie en wil je je verder ontwikkelen? Dan moedigen we je aan om te solliciteren. We bieden je de kans om in maximaal twee jaar volledig in de functie te groeien. Afhankelijk van je ervaring start je in schaal 7 (aanloopschaal) of direct in schaal 8 van de Museum-cao. Het ontwikkeltraject wordt vastgelegd in je arbeidsovereenkomst.
Ontdek wat wij jou nog meer te bieden hebben
Bij ons draait het niet alleen om werk, maar om werken met plezier, waardering en balans. Laat je verrassen op onze speciale arbeidsvoorwaardenpagina – daar vind je alles wat werken bij ons zo bijzonder maakt.
Herken jij jezelf in dit functieprofiel en ben je enthousiast geworden om ons team te komen versterken? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren door jouw motivatie én cv uiterlijk 31 augustus naar ons te sturen via de sollicitatieknop. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
De eerste gesprekken vinden plaats op 8 en 9 september.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Mariëlle Kraak, teamleider afdeling Marketing & Communicatie. Haar contactgegevens vind je op deze pagina.
Als jij ons team komt versterken dan vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Je hebt een afgeronde mbo+/hbo-opleiding in marketing, communicatie of een vergelijkbare richting. Je hoeft niet alles al te kunnen – we zoeken vooral iemand die leergierig en proactief is. Iemand die het leuk vindt om aan te pakken, mee te denken én te doen.
Je hebt gevoel voor taal én beeld.
Je bent creatief, gestructureerd en houdt overzicht.
Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig aan de slag.
Je hebt ervaring met CMS-systemen, nieuwsbrieftools of Adobe-programma’s – of je bent bereid dit snel te leren.
Je krijgt een jaarcontract (met de intentie tot verlenging) voor 32-36 uur per week met een bruto maandsalaris tussen € 3.015,- en € 4.089,- afhankelijk van je ervaring en o.b.v. een 36 urige werkweek conform de Museum-cao.
Reiskostenvergoeding: 100% wanneer je met het ov komt en anders € 0,23 per km tot maximaal 50 km enkele reis.
Een vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 3,4%.
201,6 vakantieuren per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband.
De mogelijkheid om mee te bouwen aan onze employer branding.
Een inspirerende werkplek midden in een levendig museum en afwisselende functie in een uitdagend team.
Nog niet overal ervaring in, maar wél de juiste basis?
Heb je al een basis in marketing en communicatie en wil je je verder ontwikkelen? Dan moedigen we je aan om te solliciteren. We bieden je de kans om in maximaal twee jaar volledig in de functie te groeien. Afhankelijk van je ervaring start je in schaal 7 (aanloopschaal) of direct in schaal 8 van de Museum-cao. Het ontwikkeltraject wordt vastgelegd in je arbeidsovereenkomst.
Ontdek wat wij jou nog meer te bieden hebben
Bij ons draait het niet alleen om werk, maar om werken met plezier, waardering en balans. Laat je verrassen op onze speciale arbeidsvoorwaardenpagina – daar vind je alles wat werken bij ons zo bijzonder maakt.
Herken jij jezelf in dit functieprofiel en ben je enthousiast geworden om ons team te komen versterken? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren door jouw motivatie én cv uiterlijk 31 augustus naar ons te sturen via de sollicitatieknop. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
De eerste gesprekken vinden plaats op 8 en 9 september.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Mariëlle Kraak, teamleider afdeling Marketing & Communicatie. Haar contactgegevens vind je op deze pagina.
Als jij ons team komt versterken dan vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.