Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Als museumpresentator voor onze Gezinsactiviteiten, en groepsactiviteiten ben jij de inspirerende kracht achter onvergetelijke gezins- familie en groepsbelevingen in ons Openluchtmuseum. Met enthousiasme en passie begeleid je gezinnen en groepen tijdens een breed scala aan activiteiten, verspreid over diverse bijzondere locaties.
Denk bij de Gezinsactiviteiten aan bijvoorbeeld het bruisende 'Feest! op het Kindererf! ', met gezinnen de moestuin in of 'Zaaipotjes maken' Tevens ga je moet families of bij zakelijke boekingen groepsactiviteiten begeleiden zoals ‘in het voetspoor’ en het smokkelspel.
Jouw levendige presentaties – of je nu demonstraties verzorgt of interactieve workshops leidt – brengen geschiedenis en cultuur op een dynamische en toegankelijke manier tot leven. Vanaf het moment dat je bezoekers met een warme glimlach ontvangt, draag je bij aan een leerproces dat zowel boeiend als inspirerend is. Daarbij zorg je voor de juiste materialen om je werk goed uit te kunnen voeren, en houd je nauwgezet toezicht op de naleving van veiligheidsvoorschriften.
In deze veelzijdige functie is flexibiliteit onmisbaar, omdat je ook de kans krijgt om op verschillende locaties ingezet te worden en zo je ervaring verder te verbreden.
Uiteraard word je in je trainingsperiode grondig voorbereid op alle aspecten van deze leuke en veelzijdige rol, zodat jij elke uitdaging met vertrouwen en plezier aan kunt gaan.
Jouw verleden is voor ons niet bepalend. Wat wij vooral waarderen, is wat jij nu en in de toekomst kunt bijdragen. Desondanks hebben we enkele wensen:
Je beschikt over een creatieve mindset, natuurlijke improvisatiekracht en een didactisch verantwoorde aanpak, waarmee je elke uitdaging aangaat en bezoekers betrekt bij educatieve activiteiten. Je hebt bij voorkeur ervaring met het begeleiden van groepen en het geven van workshops. Communicatie gaat jou gemakkelijk af, zowel met bezoekers als collega's. Je spreekt goed Nederlands en bij voorkeur spreek je ook een aardig woordje Engels en/of Duits.
Je voelt je helemaal thuis in een team van ongeveer 200 enthousiaste collega’s, van zowel betaalde krachten als vrijwilligers.
Je weet een werkproces, gebaseerd op een draaiboek, goed en vlot te begrijpen en om te zetten naar een praktische uitvoering.
Je hebt geen probleem met een flexibele agenda: tijdens ons seizoen (maart t/m oktober en half december tot half januari) werk je om het weekend en gemiddeld 1 doordeweekse dag, in vakantieperiodes kan dit meer zijn. Je bent bereid om in drukke periodes extra uren te werken, die je in rustigere tijden kunt compenseren.
Omdat je in een buitenmuseum werkt en ons museumterrein 44 hectare bedraagt is het belangrijk dat je fysiek in topvorm bent.
Je weet hoe e-mails te versturen en apps op je telefoon te gebruiken. Enige digitale vaardigheden zijn essentieel, omdat we een app voor roosters en Microsoft Office voor interne communicatie gebruiken.
Een jaarcontract, met de intentie tot verlenging, voor 728 uur per jaar. We werken in het museum met een hoog- laagseizoen. Je krijgt 52 weken betaald, maar we werken 42 weken in het jaar. Gemiddeld werk je dus minimaal 7 uur per week wanneer je dit over 42 weken berekend en 14 uur wanneer je dit over 52 weken berekend.
Een bruto maandsalaris tussen € 2.614,- en € 3.111,- bij een 36-urige werkweek, conform schaal 4 van de Museum-cao. Na een jaar krijg je een Proeve van Bekwaamheid om je interne kennis en kunde te laten zien. Na het behalen hiervan ga je een salarisschaal omhoog.
Reiskostenvergoeding: 100% wanneer je met het ov komt en anders € 0,23 per km tot maximaal 50 km enkele reis.
Een vakantiebonus van 8% van het bruto jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 3,4%.
201,6 vakantie-uren per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband.
Een 4-daagse interne training en een volledig verzorgde introductiedag voor alle nieuwe medewerkers bij het Openluchtmuseum.
Ontdek wat wij jou nog meer te bieden hebben
Bij ons draait het niet alleen om werk, maar om werken met plezier, waardering en balans. Laat je verrassen op onze speciale arbeidsvoorwaardenpagina daar vind je alles wat werken bij ons zo bijzonder maakt
Maak je interesse kenbaar door uiterlijk 22 februari te solliciteren met je motivatie en cv via de sollicitatieknop op deze pagina. Voor inhoudelijke vragen over deze functie mag je contact opnemen met Hanna Rensen. Haar contactgegevens vind je op deze pagina.
De gesprekken vinden plaats op 3 maart.
De interne opleiding start op basis van beschikbaarheid in de eerste maand van je dienstverband.
Als jij onze nieuwe museumpresentator wordt, vragen we om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Jouw verleden is voor ons niet bepalend. Wat wij vooral waarderen, is wat jij nu en in de toekomst kunt bijdragen. Desondanks hebben we enkele wensen:
Je beschikt over een creatieve mindset, natuurlijke improvisatiekracht en een didactisch verantwoorde aanpak, waarmee je elke uitdaging aangaat en bezoekers betrekt bij educatieve activiteiten. Je hebt bij voorkeur ervaring met het begeleiden van groepen en het geven van workshops. Communicatie gaat jou gemakkelijk af, zowel met bezoekers als collega's. Je spreekt goed Nederlands en bij voorkeur spreek je ook een aardig woordje Engels en/of Duits.
Je voelt je helemaal thuis in een team van ongeveer 200 enthousiaste collega’s, van zowel betaalde krachten als vrijwilligers.
Je weet een werkproces, gebaseerd op een draaiboek, goed en vlot te begrijpen en om te zetten naar een praktische uitvoering.
Je hebt geen probleem met een flexibele agenda: tijdens ons seizoen (maart t/m oktober en half december tot half januari) werk je om het weekend en gemiddeld 1 doordeweekse dag, in vakantieperiodes kan dit meer zijn. Je bent bereid om in drukke periodes extra uren te werken, die je in rustigere tijden kunt compenseren.
Omdat je in een buitenmuseum werkt en ons museumterrein 44 hectare bedraagt is het belangrijk dat je fysiek in topvorm bent.
Je weet hoe e-mails te versturen en apps op je telefoon te gebruiken. Enige digitale vaardigheden zijn essentieel, omdat we een app voor roosters en Microsoft Office voor interne communicatie gebruiken.
Een jaarcontract, met de intentie tot verlenging, voor 728 uur per jaar. We werken in het museum met een hoog- laagseizoen. Je krijgt 52 weken betaald, maar we werken 42 weken in het jaar. Gemiddeld werk je dus minimaal 7 uur per week wanneer je dit over 42 weken berekend en 14 uur wanneer je dit over 52 weken berekend.
Een bruto maandsalaris tussen € 2.614,- en € 3.111,- bij een 36-urige werkweek, conform schaal 4 van de Museum-cao. Na een jaar krijg je een Proeve van Bekwaamheid om je interne kennis en kunde te laten zien. Na het behalen hiervan ga je een salarisschaal omhoog.
Reiskostenvergoeding: 100% wanneer je met het ov komt en anders € 0,23 per km tot maximaal 50 km enkele reis.
Een vakantiebonus van 8% van het bruto jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 3,4%.
201,6 vakantie-uren per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband.
Een 4-daagse interne training en een volledig verzorgde introductiedag voor alle nieuwe medewerkers bij het Openluchtmuseum.
Ontdek wat wij jou nog meer te bieden hebben
Bij ons draait het niet alleen om werk, maar om werken met plezier, waardering en balans. Laat je verrassen op onze speciale arbeidsvoorwaardenpagina daar vind je alles wat werken bij ons zo bijzonder maakt
Maak je interesse kenbaar door uiterlijk 22 februari te solliciteren met je motivatie en cv via de sollicitatieknop op deze pagina. Voor inhoudelijke vragen over deze functie mag je contact opnemen met Hanna Rensen. Haar contactgegevens vind je op deze pagina.
De gesprekken vinden plaats op 3 maart.
De interne opleiding start op basis van beschikbaarheid in de eerste maand van je dienstverband.
Als jij onze nieuwe museumpresentator wordt, vragen we om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

.jpg)