Museumpresentator Molens en Ambacht locaties

Wat ga je doen?

Als molenaar en museumpresentator ambachten locaties, sta jij enthousiast bezoekers te woord binnen het object waar jij die dag staat. Je laat dus niet alleen de molens draaien, je geeft ook uitleg over de verschillende molens. Jouw levendige presentatie neemt onze bezoekers mee door de geschiedenis en verbindt het verleden met het heden.

Naast de molens, zul je ook op een andere ambacht locatie komen te staan. Denk hierbij aan de Radmakerij waar je met houtbewerking aan de slag gaat of de stoomzuivelfabriek van Freia waarbij je de stoommachine draaiende houdt. Je werkt op basis van een rooster en werkt weekend op- weekend af.

Wat neem je mee?

Hoewel de geschiedenis een belangrijke rol speelt binnen het Nederlands Openluchtmuseum, is jouw verleden voor ons niet bepalend. Wat wij vooral waarderen, is wat jij nu en in de toekomst kunt bijdragen. Desondanks hebben we enkele wensen:

  • Je hebt de opleiding windmolenaar van het gilde van molenaars gevolgd en bent in het bezit van het getuigschrift (wind) molenaar van de vereniging De Hollandse Molen en hebt aantoonbare ervaring. Hierdoor ben je inzetbaar op de verschillende Molens binnen in het museum.
  • Omdat je ook ingezet zal worden op een andere ambacht locatie, zijn we op zoek naar een molenaar die ook affiniteit heeft met houtbewerking of werktuigbouwkunde.

Verder ben je:

  • Je bent vaardig in het presenteren van een historisch onderlegd verhaal.
  • Je hebt je uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel naar bezoekers als naar collega’s;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en bij voorkeur ook spreekvaardig in Engels en Duits.
  • Je heb je een goede fysieke gesteldheid, je bent werkzaam in een buitenmuseum.
  • En uiteraard heb je een gastvrije instelling, vind je het leuk zelfstandig te werken en heb je een open persoonlijkheid.

Dit krijg je van ons

Werken bij het Openluchtmuseum is een baan waarmee je thuis kunt komen, al ben je waarschijnlijk ook heel graag op je werk. En met onze beloning is helemaal niets mis. Ga er maar even goed voor zitten (want bewegen doe je in je nieuwe rol al genoeg):

  • Een jaarcontract voor 1170 uur per jaar, dat is gemiddeld 22,5 uur per week op basis van 52 weken waarin je uitbetaald wordt. Omdat we niet het hele jaar open zijn, zijn de werkuren per 42 weken gemiddeld 28 uur. Zijn we allemaal tevreden, dan hopen we dat je blijft.
  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.708,- en € 3.278,- bij een 36-urige werkweek (aanloopschaal 5 van de Museum-cao). Na een jaar krijg je een Proeve van Bekwaamheid om je interne kennis en kunde te laten zien, na het behalen ga je een schaal omhoog.
  • Een interne opleiding, die start op basis van beschikbaarheid in de eerste maand van je dienstverband.
  • Reiskostenvergoeding: 100% wanneer je met het ov komt en anders € 0,23 per km tot maximaal 50 km enkele reis.
  • Een vakantiebonus van 8%  van het bruto jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 3,4% van je bruto jaarloon in december.
  • Een goed geregeld pensioen bij PFZW.
  • Goede sfeer- en/of logokleding om je werk goed en comfortabel uit te kunnen voeren te midden van een gezellig team van collega's.
  • Deelname aan een volledig verzorgde introductiedag voor alle nieuwe medewerkers bij het Openluchtmuseum. Zo kun je alvast wat nieuwe mensen leren kennen.
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan diverse personeelsacties- uitjes.
  • Na minimaal 1 maand in dienst te zijn, krijg je (onbeperkt) 50% korting op maximaal 5 kaartjes van één van de attractieparken van de Club van Elf, zoals Efteling, Van Gogh Museum, Madame Tussauds en nog veel meer. Bij Burgers’ Zoo krijg jij als Openluchtmuseum medewerkers zelf gratis toegang én een parkeerkaart.
  • Wanneer je bij ons in dienst bent mag je natuurlijk ook samen met je (inwonende) gezinsleden onbeperkt (én gratis) ons Openluchtmuseum bezoeken en krijg je ook nog eens 10% korting op al je uitgaven in de museumwinkel en horeca.

Enthousiast over deze topbaan?

En, heb je zin om samen aan een succesverhaal te schrijven? Wacht dan niet te lang en maak je interesse kenbaar! Dit kan door voor 23 juni te solliciteren. Voor inhoudelijke vragen over deze functie mag je contact opnemen met Teamleider Programmering: Peggy Vastbinder. Haar contactgegevens vind je op deze pagina.

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 1 juli en donderdag 3 juli. De tweede, laatste gespreksronde volgt een week later op dinsdag 8 juli. 

Als jij onze nieuwe museumpresentator wordt, vragen we om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Vragen over deze
vacature?

Ik beantwoord ze graag!

Peggy Vastbinder

Teamleider Programmering
0645268260

Wat neem je mee?

Hoewel de geschiedenis een belangrijke rol speelt binnen het Nederlands Openluchtmuseum, is jouw verleden voor ons niet bepalend. Wat wij vooral waarderen, is wat jij nu en in de toekomst kunt bijdragen. Desondanks hebben we enkele wensen:

  • Je hebt de opleiding windmolenaar van het gilde van molenaars gevolgd en bent in het bezit van het getuigschrift (wind) molenaar van de vereniging De Hollandse Molen en hebt aantoonbare ervaring. Hierdoor ben je inzetbaar op de verschillende Molens binnen in het museum.
  • Omdat je ook ingezet zal worden op een andere ambacht locatie, zijn we op zoek naar een molenaar die ook affiniteit heeft met houtbewerking of werktuigbouwkunde.

Verder ben je:

  • Je bent vaardig in het presenteren van een historisch onderlegd verhaal.
  • Je hebt je uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel naar bezoekers als naar collega’s;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en bij voorkeur ook spreekvaardig in Engels en Duits.
  • Je heb je een goede fysieke gesteldheid, je bent werkzaam in een buitenmuseum.
  • En uiteraard heb je een gastvrije instelling, vind je het leuk zelfstandig te werken en heb je een open persoonlijkheid.

Dit krijg je van ons

Werken bij het Openluchtmuseum is een baan waarmee je thuis kunt komen, al ben je waarschijnlijk ook heel graag op je werk. En met onze beloning is helemaal niets mis. Ga er maar even goed voor zitten (want bewegen doe je in je nieuwe rol al genoeg):

  • Een jaarcontract voor 1170 uur per jaar, dat is gemiddeld 22,5 uur per week op basis van 52 weken waarin je uitbetaald wordt. Omdat we niet het hele jaar open zijn, zijn de werkuren per 42 weken gemiddeld 28 uur. Zijn we allemaal tevreden, dan hopen we dat je blijft.
  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.708,- en € 3.278,- bij een 36-urige werkweek (aanloopschaal 5 van de Museum-cao). Na een jaar krijg je een Proeve van Bekwaamheid om je interne kennis en kunde te laten zien, na het behalen ga je een schaal omhoog.
  • Een interne opleiding, die start op basis van beschikbaarheid in de eerste maand van je dienstverband.
  • Reiskostenvergoeding: 100% wanneer je met het ov komt en anders € 0,23 per km tot maximaal 50 km enkele reis.
  • Een vakantiebonus van 8%  van het bruto jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 3,4% van je bruto jaarloon in december.
  • Een goed geregeld pensioen bij PFZW.
  • Goede sfeer- en/of logokleding om je werk goed en comfortabel uit te kunnen voeren te midden van een gezellig team van collega's.
  • Deelname aan een volledig verzorgde introductiedag voor alle nieuwe medewerkers bij het Openluchtmuseum. Zo kun je alvast wat nieuwe mensen leren kennen.
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan diverse personeelsacties- uitjes.
  • Na minimaal 1 maand in dienst te zijn, krijg je (onbeperkt) 50% korting op maximaal 5 kaartjes van één van de attractieparken van de Club van Elf, zoals Efteling, Van Gogh Museum, Madame Tussauds en nog veel meer. Bij Burgers’ Zoo krijg jij als Openluchtmuseum medewerkers zelf gratis toegang én een parkeerkaart.
  • Wanneer je bij ons in dienst bent mag je natuurlijk ook samen met je (inwonende) gezinsleden onbeperkt (én gratis) ons Openluchtmuseum bezoeken en krijg je ook nog eens 10% korting op al je uitgaven in de museumwinkel en horeca.

Enthousiast over deze topbaan?

En, heb je zin om samen aan een succesverhaal te schrijven? Wacht dan niet te lang en maak je interesse kenbaar! Dit kan door voor 23 juni te solliciteren. Voor inhoudelijke vragen over deze functie mag je contact opnemen met Teamleider Programmering: Peggy Vastbinder. Haar contactgegevens vind je op deze pagina.

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 1 juli en donderdag 3 juli. De tweede, laatste gespreksronde volgt een week later op dinsdag 8 juli. 

Als jij onze nieuwe museumpresentator wordt, vragen we om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Peggy Vastbinder

Teamleider Programmering
0645268260

Wat je moet weten over het
werken bij het Openluchtmuseum

Sollicitatieprocedure

Mis geen
interessante
vacature!

Blijf op de hoogte van relevante en nieuwe vacatures. Stel een vacature alert in en wij houden je op de hoogte.